Waarom je publiek luistert
Je bent directeur, ervaren adviseur of ondernemer en je houdt regelmatig presentaties. Het gaat best aardig. Maar dat vind je niet voldoende. Je wilt gewoon écht goed spreken. Geen kiss en goodbye, maar gezien en gehoord worden.
Hoe start jij je presentatie?
De eerste bladzijden van een boek of eerste minuten van een film beginnen nooit met het voorstellen van de hoofdpersonen of het bespreken van de agenda.
Ze beginnen spectaculair.
Vul hieronder je emailadres in en download mijn gratis e-book.

Wat vinden klanten?
Bewuster gebruik gemaakt van het 'on stage zijn'
Nico Declercq, Commissaris van Politie BelgiëDe training voor mijn FRAUDtalk was zeer nuttig en waardevol voor mij. Pauline keek met andere ogen naar mijn presentatie en merkte zaken op waar ik zelf nooit op zou letten. Ik wil vaak teveel vertellen, maar werd steeds weer teruggebracht tot de kern.Lees meer
De presentatie had precies het effect waarop ik hoopte
Steven van Dijk, Software Architect OrtecLees meerVoor een belangrijke presentatie heb ik met de hulp van Pauline een heel krachtig verhaal gemaakt. De presentatie had precies het effect waarop ik hoopte.
De training voerde terug naar het scherp krijgen van de kern van mijn diensten
Martine Teirlinck, Productmanager bij SURFIk geef regelmatig presentaties en dat gaat me prima af. Maar ik merk dat er voor bepaalde doelgroepen meer nodig is. Aan een strategische groep bijvoorbeeld kan ik niet volstaan met vertellen wat onze dienst inhoudt en wat ze ervan mogen verwachten.Lees meer
Je leert niet alleen een verhaal maken. Je leert hoe je een organisatie in beweging krijgt met je verhaal
Jean Frantzen, Strategisch Adviseur Duurzaamheid en Gezondheid bij DGMRIk weet al jaren dat ik presenteren heel leuk vind. En ik weet dat ik heel enthousiast kan vertellen. Maar of ik daarmee een goed verhaal breng en de impact heb die ik voor ogen heb, wist ik niet. Soms word je door een verhaal echt gegrepen.Lees meer
Meedenken over inhoud en vorm
Mirjam Luimstra, Auditdienst RijkDoor Pauline komt talent tot bloeiLees meer
We hebben het afgelopen jaar samengewerkt in het vormgeven van de onboarding-trainingen voor nieuwe medewerkers bij de Auditdienst Rijk en de week van de projectleider.